开会录音，合法吗？

在香港、新加坡、台湾和中国大陆，录下你自己参与的会议或通话一般不构成犯罪；马来西亚的面对面会议也没有明文禁止，但偷录电话或线上通话是灰色地带。几地的共同点是：一旦为工作录音，个人资料法就会要求你告诉别人在录、为什么录。Audiee.ai 不会出现在会议里，所以告知是你的事——最稳妥的做法是开场说一句，会后把纪要发给大家。以下是一般信息，不是法律意见；核对日期 2026 年 10 月。

香港

• 刑事：没有法律禁止对话的一方录音。政府 2009 年答复立法会时说，非公职人员的偷录「没有特定法例规管」（立法会答复，2009）。
• 个人资料：为工作录音，你就是《个人资料（私隐）条例》下的资料使用者，要以公平方式收集，并在收集时或之前说明目的。私隐专员公署第 2021C04 号个案（2022 年 3 月公布）：主管偷录与下属的会谈，录音本身不违法，但没有告知违反了保障资料第 1 原则（个案摘要）。
• 证据：政府 2017 年表示，偷录的录音并非绝对不能作为证据（立法会答复，2017）。

新加坡

• 刑事：没有找到把参与者录音定为犯罪的法律。
• 个人资料：PDPA 第 4(1)(a) 条，以个人或家庭身份行事的个人不受约束（法条）。为公司录音时责任在雇主，个人资料保护委员会的指引期望取得同意或至少告知录音目的（《选定主题咨询指引》第 4 章，2024 年 5 月修订）。
• 法院：2020 年高等法院 [2020] SGHC 156 案采纳了一份在当事人不知情时录下的会议记录（判决第 12 段）。

马来西亚

• 面对面会议：没有明文禁止参与者录音。
• 电话和线上通话：《通讯与多媒体法》第 234 条禁止未经授权截取通讯，没有为通话一方设例外，也没有判例（法条）。法律界看法不一：一份 2020 年的律所文章认为不禁止，2026 年 9 月《星报》的事实核查认为涵盖通话一方。2025 年修法后最高罚款 50 万令吉或监禁五年。录电话前先告诉对方。
• 个人资料：《个人资料保护法 2010》只适用于商业交易，处理个人、家庭事务豁免（第 45 条，法条）。
• 劳资纠纷：劳资法庭多次采纳偷录作为证据，例如 2024 年的 Agarcorp 案（报道）。

台湾

• 《通讯保障及监察法》第 29 条：监察者为通讯的一方，而且不是出于不法目的，不罚（法条）。刑法第 315-1 条处罚的是无故录下他人的非公开谈话。
• 《个人资料保护法》第 51 条：单纯为个人或家庭活动的，不适用。

中国大陆

• 没有找到把用普通设备录自己参与的对话定为犯罪的规定；刑法第 284 条针对的是窃听、窃照专用器材。
• 《个人信息保护法》第 72 条：自然人因个人或家庭事务处理个人信息的，不适用；单位录音需要第 13 条的合法性基础，并按第 17 条事先告知（全文）。

最稳妥的做法

1. 开场说一句：「我用 AI 记录这次会议，会后把纪要发给大家，可以吗？」
2. 有人反对就不录，或者只记你自己的笔记。
3. 会后把纪要发给参会者——Audiee.ai 可以按邮箱分享，对方不需要账号。
4. 为公司录音时，先看公司的录音和个人资料政策。

美国加州、英国和澳大利亚的规则见英文页 Is it legal to record meetings?。Audiee.ai 第一次录音前会弹出提醒，之后每次开始录音，实时窗口里都会有一行提示。

在香港偷录会议犯法吗？

录下你自己参与的对话不构成犯罪，香港没有这方面的特定法例。但如果是为工作录音，《个人资料（私隐）条例》要求以公平方式收集并说明目的——私隐专员公署 2022 年公布的个案里，主管偷录与下属的会谈，录音本身不违法，没有告知却违反了保障资料第 1 原则。

新加坡录会议需要对方同意吗？

个人录自己参与的对话，没有找到将其定为犯罪的法律，PDPA 也不约束以个人身份行事的个人。为公司录音时，责任在雇主，个人资料保护委员会的指引期望取得同意或至少告知。

在马来西亚可以偷录电话吗？

不建议。《通讯与多媒体法》第 234 条禁止未经授权截取通讯，没有为通话一方设例外，也没有判例；2025 年修法后最高罚款 50 万令吉或监禁五年。录电话或线上会议前先告诉对方。